緊急事態でもビジネスが回る理由
こんばんは
●今日のテーマは「緊急事態でもビジネスが回る理由」です
最初に言っておきます！
今日の話は、食事中もしくはこれから食事という場合は不愉快な
思いをするかもしれません。。
その場合はすみませんね。
先日、祝日があり久々に家族旅行へ行った時の事です。
楽しい時間を過ごし、高速道路を気持ち良く運転していたら
助手席で気持ちよさそうに寝ていた息子がいきなりもがきはじめました・・・
そして、次の瞬間・・・・・・
オエーー！！（ご想像にお任せします）って・・・・・
車の中がものすごい状態になりました・・・・・
もの凄い勢いだったので僕のズボンも凄い状態になり、
高速道路なのですぐにも止まれず
そのままサービスエリアまで急ぎました。
チャイルドシート、子どもの洋服、車の中、僕のズボン
が、このままでは外出不可能な状態になり、とりあえずできる
対処をして家に向かいました。
その日の夜、症状はどんどん悪化し、両親も協力のもと
夜間救急へ向かいました。
結果は、今流行りの嘔吐下痢という予想通りの結果でした。
幼稚園で流行ってるって先生言ってたからな～
と思いながら家に帰ったのですが
感染力が強いので、次男や嫁、自分に移らないように
万全の対処が必要です。
このような急な事態になると通常の生活リズムが崩れます。
翌日、病院や看病、家事などでまともに仕事はできませんでした。
幸い僕の場合は日々の物販業務は２人のスタッフと外注さんが
回してくれているので、僕が抜けても問題ありません。
コンサルやセミナー、打ち合わせ等僕が直接行う業務が
入っていなければ大丈夫です。
今回つくづく思いましたが、人の力を借りるというのは
本当にメリットが大きいですね。
「自分がその場所にいなくてもビジネスが回る」
まだ100%とは言えませんが、緊急時でもいきなり休みを取ったり
臨機応変な対応ができます。
これ、人によってはちょっとした緊急事態が起こったらやばいという
人もいると思います。
（以前は自分もそうでした）
スタッフを雇う前は、先輩経営者からスタッフとのトラブル事例を
よく聞いていたので、雇用には前向きではありませんでした。
しかし、自分の仕事を人に任せて自分は新たな収入の柱を
作り、収入を伸ばしたいと思い、そのために今挑戦することは
雇用だなという判断で雇用しました。
１年半以上経ちましたが、今月から新たなスタッフも増え、なんとか
なっています。
利益は昨年よりも伸びてますし、自分が物販に関わる時間は
大きく減りました。
（毎日チェックはしていますが、作業的なことはあまりしていません）
仕入れを工夫して安定的に仕入れられる仕組みを僕が作り
運営は全てスタッフに任せる。
そして、スタッフが行っていることは毎日報告してもらい現状を把握
こんな感じで物販業務をやっていますが結構いい感じです！
来年はさらに
「収入を増やし、作業時間を減らす」
ここを突き詰めていこうと思います！
雇用を考えてるけど決断ができない・・・
こんな悩みをもし持っていたら、思い切ってやってみるのが
いいと思います。
この辺の話はまた機会があれば詳しくお伝えしますね！
参考になれば嬉しいです。
