1. ホーム
  2. 雑務・効率化
  3. ≫正社員が一人増えました!

正社員が一人増えました!

こんばんは

●今日のテーマは「きっかけって大事!正社員が一人増えました。」です

今、商品の配送は地元の倉庫会社を使っています。

しかし、色々あって今年初めごろから自社配送を考えていました。

この話が中々思うように進まず、もう9月です。

幸い、家には倉庫にできるくらいの場所があるので
そこを利用して自社配送をと考えていました。

ここで課題になるのが「人」です。

現在、常に会社にいる従業員は1名で、通販の管理で手一杯
です。配送関係まで全部任せるのはきつい状態・・

配送と、店長の補佐ということでここ数ヶ月パートさんの
募集をしていました。

しかし、これが全くと言っていいほど人が来ない・・・

途中時給を上げてみたものの反応無しでした・・・
(田舎のハローワークだからなのか・・・)

どうしたもんかな〜と思ってました。

待ってても来なければこっちからプッシュしに行こうと
思い、先月行われた地元のお祭りの際、友人や後輩を
見つけては片っ端から事情を話し

「誰かいたら紹介して〜」

と声かけしまくりました。

そしたら、一人の後輩がその日の内に
一人の男性を連れてきました。

「先輩、こいつ今転職先探してるんです。
しかも、家庭の事情で家が近いところが希望なので
ちょうどいいんじゃないかと思いました。」

マジ!?
言ってみるもんだな〜♫

後日、見学に来てもらいました。

よくよく話を聞くと、今まで某有名な企業に勤めていて
しかも大学卒業後転職せず一つの仕事を続けてきたという
実績もあります。
(ここは僕的にポイント高いです)

そして、家から弊社までなんと徒歩5分。

人当たりもよく、真面目な感じで、さらに僕が苦手な分野が
得意ということでした。

今いる社員とも顔合わせしてもらい、社員に家の会社って
どんなとこが魅力??最初入った時どうだった??
など、体験者の声的な感じで話してもらいました。
(これがかなり良かったみたいです。安心感にも繋がったらしい)

弊社の状況を詳しく説明し(良いとこも悪いとこも)
返事を待っていたのですが、昨日

「是非入社させてください!」

と嬉しい返事をいただきました。

最初、正社員はあまり考えていませんでしたが
話した感じ等含め彼なら正社員でも大丈夫だなと
思い、期待はしていました。

前職の引き継ぎの関係で、入社は10月末〜11月の予定
です。

これで自社配送もいけそうです。

また、物販業務でできていない部分を補い
商材の幅ももう少し広げていけると思うので
来年が楽しみです♫

以前、最初の従業員を雇う前は人を雇うことに対し
かなり抵抗感がありましたが、一度雇ってみたら
人の力のありがたさに気がつきました。

外注さんだけで上手く回すこともできますが
頼りになる社員が一人いるだけでだいぶ良い方向に
変わるなと実感はしています。

一番は、自分の時間が出来ます。

この時間を使い、最近は今後のことをゆっくり考えたり
クリエイティブな仕事に集中できるようになってきました。

社員を雇おうかな〜でも・・・

と、もし悩んでましたら一度雇ってみることをお勧めします。

その一歩で、新たな道が切り開かれるかもしれませんよ!

参考になれば嬉しいです。

追伸

それにしても、「言ってみる、やってみる」の力ってすごい!
毎日「募集こないな〜」と思っていた事がほんの2時間くらいで
解決しました。

行動あるべきですね♫

メルマガ登録

なぜ不用品販売からはじめて年商2億の 物販プレイヤーになれたのか…?
稼ぐ情報盛りだくさん!無料メルマガ購読
PAGE TOP